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逆袭人生乔梁
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第1435章 大前提(第3页)

“只是你觉得尚可和我的个人关系,所以要如此?”刘昌兴不客气地打断腾达的话。

听刘昌兴带着责问的语气,腾达一时不知该如何回答了。

刘昌兴接着道:“腾达同志,你告诉我的都是尚可的一面之词吧?”

“嗯,是尚可给世宽同志反映了,世宽同志又告诉了我。”腾达道。

刘昌兴道:“也就是说,事情的真相到底如何,还有待调查,对不对?”

“对对。”腾达忙点头。

“那么,你们知道自己现在应该做什么吗?”刘昌兴道。

“知道,我想我们应该马上派人去凉北调查。”腾达道。

“然后呢?”刘昌兴道。

“然后……”腾达小心翼翼道,“然后,然后请您做指示。”

刘昌兴道:“按说此事在目前这个程度,我是不应该给你做什么指示的,但既然我知道了,还是要提醒你们三点:第一,调查要本着对组织负责对当事人负责的原则,必须要实事求是,不得有任何主观倾向和人为夸大;

第二,乔梁同志是江东省派来的挂职干部,既是来锻炼,也是来支援西北省建设的,你们在调查此事的时候,必须要充分考虑到这一点,必须要站在维护江东和西北兄弟般关系的高度来认识这个问题;

第三,按照有关规定,江东省来的挂职干部,在组织上由省组织部统一管理,他们出现的问题,由部挂职干部管理办公室协调处理,所以,对于此事,你们可以调查,但没有处理的权力,这一点必须要有明确认识……”

腾达边听边点头,王世宽也听得很专注。

刘昌兴说完这三点,然后就挂了电话。

腾达收起手机,皱眉沉思着。

王世宽看着腾达:“腾书记,既然刘部长指示了这三点,那你看……”

腾达抬眼看着王世宽:“刘部长的指示精神,你领悟透彻了没有?”

“这个……”王世宽笑了下,“似乎,还需要往深处再琢磨琢磨。”

“对。”腾达点点头,“落实好领导的指示精神是一门技术活,我们在领悟领导指示的时候,不能光根据他说的话的表面意思简单理解,还要做好结合文章,还要充分考虑到其他因素,作为刘部长一手的栽培的老部下,我们贯彻他的指示,不能机械照搬,要学会换位思考,要学会站在领导的角度去分析去认识,要主动学会替领导分忧……”

“腾书记言之有理。”王世宽点点头,“此事到底该如何办,你做决定吧。”

腾达抽了两口烟,如果想看的更快,留意弟一二九一蔁中的提醒,然后把烟头在烟缸里摁死,道:“世宽同志,关于此事,虽然我们只需要做调查,但这调查,我认为,我们必须要对尚可负责,必须要对刘部长负责,必须让刘部长满意,这三个必须是决定一切的大前提,在这个前提下,要认真落实好刘部长的三点指示。”

王世宽心领神会,点点头:“我明白了,此事我想这么办……”

说着王世宽凑近腾达低语了一番。

腾达听完点点头,干脆道:“立刻落实,选派得力人手,马上出发。”

王世宽答应着起身离去。

腾达接着又点着一支烟吸了两口,沉思片刻,走到办公桌前,找出一个号码本翻了一会,接着拿起座机话筒开始拨号……